sam-experts für Führungskräfte und lebendige Organisationen / Schweiz

Unternehmensentwicklung

mit Weitblick und Detailfreude

Herzlich Willkommen!

Wir begleiten Führungskräfte in ihrer eigenen Entwicklung und unterstützen Unternehmen, damit lebendige, effiziente und erfüllende Organisationen entstehen. Die Arbeit an Bestehendem ist dabei genauso wichtig wie der Mut, Muster zu brechen und komplett Neues zu wagen.

Sinnorientierte Entwicklung

Als Führungskraft wachsen und sich weiter entwickeln

Führungsarbeit so zu denken, dass die Beteiligung Vieler möglich wird - auf der Basis einer einfachen und klaren Struktur - ist für viele Führungs-kräfte ein wünschenswertes Ziel. Reflexion, Arbeit an der eigenen Haltung und Tools unterstützen diesen Weg.

Lebendige Organisationen

Mit Fokus auf das «wir» zum wirtschaftlichen Erfolg

Lebendige Organisationen entwickeln heisst, die Kommunikation, Verbind-lichkeit und Transparenz ins Zentrum zu stellen und Führungsarbeit auf mehr Schultern zu verteilen.
Der Vorteil: eine effektiv nutzbare kollektive Intelligenz und höhere Systemresilienz.

Muster brechen

Das Spiel durchschauen und drehen

Eingefahrene und hindernde Muster zu brechen braucht Mut und clevere Strategie, damit das Neue so attraktiv ist, dass das Alte gar nicht mehr erstrebenswert scheint. Die Arbeit am System lohnt sich - gerade in heutiger Zeit.

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