Unternehmensentwicklung

mit Weitblick und Detailfreude

Herzlich Willkommen!

Wir begleiten Führungskräfte in ihrer eigenen Entwicklung und unterstützen Unternehmen, damit lebendige, effiziente und erfüllende Organisationen entstehen. Die Arbeit an Bestehendem ist dabei genauso wichtig wie der Mut, Muster zu brechen und komplett Neues zu wagen.

Sinnorientierte Entwicklung

Als Führungskraft wachsen und sich weiter entwickeln

Führungsarbeit so zu denken, dass die Beteiligung Vieler möglich wird,
ist für immer mehr Führungskräfte ein wünschenswertes Ziel. Dem gemein-samen Tun eine sinnvolle Bedeutung zu geben ist dabei zentral und verändert die Aufgabe von Führung.

Lebendige Organisationen

Mit Fokus auf das "wir" zum wirtschaftlichen Erfolg

Lebendige Organisationen entwickeln heisst, Verbindungen zwischen Menschen zu fördern und das Wir-Gefühl zu stärken. Die Zusammen-arbeit wird dadurch effizienter und macht (wieder) Freude - und ganz nebenbei wird die kollektive Intelligenz intensiver genutzt.

Muster brechen

Das Spiel durchschauen und drehen

Um eingefahrene und hindernde Gewohnheiten und Prozesse zu verlassen, braucht es Mut. Damit ein Musterbruch die Entwicklung der Organisation auf allen Ebenen unterstützt und diese auch weiter bringt, ist die gemeinsame Aus-richtung unabdingbar.